永康市 浙江省 | 学历大专 | 经验不限 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
岗位职责: 1、做好招聘、培训及企业文化等模块工作的执行落地; 2、在现有工作基础上,主动承担,提供合理化建议、优化工作流程; 3、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、一年相关工作经验或优秀应届毕业生,专业不限; 2、熟练操作office软件,擅长excel操作及文字编辑能力; 3、拥有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作意识; 4、性格活泼外向。
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