意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

管理风格、理念：初入团队时团队式管理切入，融入团队后教练式管理；以结果为导向，以过程为重点；注重团队建设、工作抓落实，做到事前预防、事中控制、事后治理促进精细化管理。
管理经验、工作技能：                                                              
1、擅长依据企业战略决策制定战略规划、经营管理目标，推进计划实施并跟进、落实、改进；
2、擅长组织架构设计、人力资源规划、人力资源整合与配置、各类制度制定推行；
3、擅长ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系建设、推动、审核、评审；
4、擅长精益生产管理的策划、推进、培训、检查和验证；
5、擅长部门目标设定、分解，管理人员工作任务监督、沟通和协调，确保执行落地；
6、熟悉绩效管理方案的拟定、考核指标的制订、分解，考核状况的分析和改善；
7、熟悉生产成本预算，成本目标的制定推行，成本超标分析和改善；
8、熟悉PMC系统优化，生产计划审核、生产进度跟进监督、协调，确保按月度、年度计划完成；
9、熟知Wal-mart、Tesco、LOWE′S等超市和ICTI、BSCI、C-TPAT等体系第三方验厂；
10、熟知企业文化建设、安全生产的宣贯、检查；
11、熟悉产品设计、图纸输出、工艺编排、生产流程制定、作业指导书、检验规范编制；
12、熟练使用Pro/E、Auto CAD、Photoshop等设计和Office办公软件。
为人处事：                                                                        
为人乐观、积极主动，低调做人、高调做事；对事不对人，大事讲原则，小事讲方法。
个人优势、劣势：                                                                  
从基层到高层，制造业多年全面（安全、计划、质量、制造、现场、成本、设备、人员）管理经验，较强的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力良好；知晓永康大中型、集团私企的管理模式，属于T字型人才，擅长人力资源、精益生产、体系、PMC等管理，弱点是财务、销售方面略懂；熟悉五金行业：电器、工具、运动休闲用品、汽配、散热器等产品技术工艺、生产流程、品质标准，弱点是未在一个行业持续深入（2-4年）；熟知压铸、机加工、金工、焊接、喷涂、注塑等设备加工工艺；
自我评价、职场定位:本人性格偏完美型，做事系统有条理，时间观念强，思多于行，适合和完美型上级及力量型下属合作，意向五金制造业集团、大型企业董事长、总裁助理或中小型企业（300人以内）生产运营全面管理岗位，如感觉合适，望能提供一个平台，可以致力于企业的规范管理和绩效提升！

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （集团运营管理部部长、事业部总经理助理兼管理部部长(高层岗位））

  2012.01-2015.01[3年]

  工作描述：集团运营管理部主要负责集团战略规划、经营管理目标、体系管理、精益生产推进三大项工作；事业部下属管理部、技品部、制造部、客服部四部门全面管理工作，涉及行政、人事、成本、生产计划、精益生产、生产制造、现场管理、TPM、技术开发、品质管控、客服跟单等模块。

• 某某公司(限企业会员查看) （生产副总）

  2008.01-2012.01[4年]

  工作描述：主要负责工具这边的生产、技术、品质、资材、行政等部门的管理工作（主抓生产）。
  

• 某某公司(限企业会员查看) （技质、生产部经理）

  2005.01-2008.01[3年]

  工作描述：负责技术、品质、生产部部门管理工作以及横向部门的沟通、协调。
  

• 某某公司(限企业会员查看) （项目工程师）

  2002.01-2005.01[3年]

  工作描述：主要负责整个项目产品的开发、工艺流程以及模具、工装设计；
  

• 某某公司(限企业会员查看) （董事长助理）

  2016.01-2016.01[0天]

  负责全公司体系管理，除营销、财务、研发的内部运营管理。

教育培训

• 江西经济管理职业学院

  1999.09-2002.06

  毕业证

• 万泰认证中心

  2008.10-2009.11

  内审员证书

语言能力

• 英语