登录时间:2018-06-15 14:48

祝** 性别男

10年及以上经验 高中 1983年2月12日 41岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:总经理 Ι 全职Ι 20000-29999元

工作地点:其他亚洲国家

基本资料

专业:门业经理

个人资料:170cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:浙江 江山市

现居地: 永康城西新区工业园

求职状态

我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗

自我评价

人生信仰:小赢靠智,中赢靠德,大赢靠道。2003-2006新传网络销售4年。
2007—2011(永康市福美来门业有限公司)6年
所属行业:钢木门/实木复合门/强化木门
销售部:销售总经理
主要职责:
    1.由自己帮助公司品牌的建设、推广和客户维护。
 2.由个人独立负责销售部门的人员筛选、优秀市场开发、及业务员培训。 
 3.由个人独立负责工程项目,把握工程项目进度,及其他事宜。
市场策划、规划,团队管理运营,品牌定位,品牌物料、宣传建立完善,企业综合战略走向规划。对全体业务部进行培训,分工,工作安排,总结报告分析。
2011到2014龙阳安全门驻外经理4年。
负责高端防盗门,湖北,河南所有事物对接(财务,接单,业务,客户招商,维护,管理,提升)对整个数据提升,业绩增长,负100%责任,对所属业务员培训,分工,工作安排。全权代表公司,负责湖北省总代理货物、市场、物料等所有项目回收。对所有市场业务,客户再整理规划、来往资金,全省战略布局、发展规划,营销策略,店面终端营运系统建立,培训,提升等湖北省所有事物负责任,重新组建企业新办事处刚接手时,工厂提货额为200万左右,(2年内)做到750万,以年增长近100%收尾,且自己制定的战略机制,打造的系统,后续近3年还在延用。
永康新多集团2014到2015年大区经理1年:木制品事业部经理。防盗门、装甲门、木门
负责新多木制品产品系列,市场的对接,布局,客户维护,管理,提升,业务员培训
2015年到2018年5月大区总监及全国招商经理3年:木制品系列及周边,整体家居,板木家居,板式家居。
对本公司其木门及全屋定制整体家居,分析市场所有客户资源,对其资源进行整理,分类,布局,对原有老客户进行分类,再提升,对业务人员进行培训,分工,策划,布局,对新加盟店进行团队组建,人员培训,业务培训,综合培训,尽快融入公司,融入市场,正常运行,业绩提升方案、规划,全程跟踪、监督、指导等。

工作经历

2007/11月—2012/1月(永康市福美来门业有限公司)
所属行业:钢木门/实木复合门/强化木门
销售部:销售经理
主要职责:
    1.由自己帮助公司品牌的建设、推广和客户维护。
 2.由个人独立负责销售部门的人员筛选、优秀市场开发、及业务员培训。 
 3.由个人独立负责工程项目,把握工程项目进度,及其他事宜。 
2012/3月—至今(永康市金纳莱门业有限公司)
所属行业:钢木门/强化木门
销售部:销售经理
主要职责:同福美来一样。

环讯人才网提示

本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。

请选择您的反馈理由
备注说明(0-100字)
联系方式(请保持电话通畅)
手机  
*注意:恶意反馈,乱反馈的账号经核实后,将进行封号的处罚!