意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

可有效解决供应商交付、质量等问题，快速改善成本控制和生产效率瓶颈。完全适应永康及周边企业的体系审厂（验厂）和外贸订单验货，通过率98%以上。熟悉审厂和验货的各项手法和技巧；
综合了生产管理、品质管理的多年工作经验，能适应中小型企业初步发展，相关资料文件的建立和管理体系运行环境的初步定型。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （操作员/生产组长）

  2001.01-2006.01[5年]

  铜线车间操作员，负责铜线拉伸机操作。于2002年3月提升铜线车间领班，负责拉伸车间和绞线车间的生产管理。

• 某某公司(限企业会员查看) （检验员）

  2006.01-2008.01[2年]

  负责剃须刀和毛球修剪器的组装检验.

• 某某公司(限企业会员查看) （品质组长）

  2008.01-2012.01[4年]

  任组装线领班，负责电动剃须刀的装配生产管理；因工作表现出色，于2009.3月调至品质部任品质组长，主要负责部门的日常质量异常处理、文件建立、统计、培训、标准完善、外贸订单验货、体系审厂等工作。（合同到期离职）

• 某某公司(限企业会员查看) （设备技术员/品质组长）

  2012.01-2014.01[2年]

  昆山启佳电子任设备技术员，主要负责SMT车间高速贴片机（松下CM602)保养维护及周边设备的维护和完善。于2012年10月份调至品质部任IQC组长。

• 某某公司(限企业会员查看) （品质部经理）

  2014.01-2015.01[1年]

  负责公司的整体质量，包括质量体系维护、检验记录完善、检验员及操作工人的培训，体系审厂，外贸订单验货等。后因老婆生小孩无人照料，被迫辞职。

• 某某公司(限企业会员查看) （总经理助理兼品质部经理）

  2015.01-2017.01[2年]

  负责公司所有管理事务，包括供应商交货及质量改善、员工培训、外贸验货、各种会议主持等。一年多的时间，改善了本地供应商质量及交期问题，改进了公司质量短板；解决了生产效率瓶颈，并成功降低了成本浪费及生产安全问题。

教育培训

• 永康鼎盛文化

  2015.10-2015.10

  2015年10月领袖素质训练营企业精英班