意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1、 本人工作经验：从事工作20多年来认真负责，责任心极强，有爱心，有感恩之心，有事业心，有责任心，不欺上瞒下，公平、公正、公开，为人正直善良，强烈的进取心，强烈的事业心，强烈的求知感，遇事不慌，遇事不乱，处事稳重，为人随和。注重结果，也注意过程。处理问题公开透明，为企业之所急，为企业之所想，为企业创利润，为员工谋福利，为社会创效益！
2、本人特长：有会计师职称、有经济师职称，人力资源规划师职称，浙江省安全注册主任证书，八年的公务员（副镇长）经历，练就了本人正直、刚正的性格；十八年的私营企业一把手管理工作经验，成为了企业咨询医生，人们习惯的称呼为王老师。本人性格良好，刚柔并举，做事雷励风行，做一行爱一行，本人承诺：愿意将自己所学的知识、经验，接下来的余生全部奉献给在任企业。本人有行政、人力资源管理经经验，有生产现场管理、订单的计划管理，跟单、发货管理经验，有营销管理经验。你如果真心待我，我会将此工作当作人生最后一站，将所有的精力全部奉献，为企业添彩，为自己彰显价值。干什么都会计算成本，从不做有付出没有结果的事。
3、本人工作注重结果：因为没有结果的工作都是成本，因为没有结果的投入，全部等于零。有计划，没有实施等于零，有能力没发挥等于零，有才能没展现等于零，是一个追求结果的人，追求梦想的人，是一个老板的心态在约束自己，规范自己，从语言上，从行动上，做出表率出来。例：考勤，总是自己第一个到公司，最后一个离开公司。每天都转车间的习惯，将发现的问题记录下来，找到当事人，找到解决问题的方法。
5、本人非常注重企业安全：本人是浙江省安全注册主任，有安全注册主任证书。在这么多年的工作中，一直注意公司的安全工作，因为安全是大事，是企业的重为之重！只有预防为主，安全才会有保障，忽视了安全，企业将是最大的成本，每天都有一个工作习惯，检查监控，检查车间，检查机器，检查人为隐患，每月将要主持召开一次安全培训会，培训会以“安全”的专业知识为题。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （副镇长）

  1992.01-1999.01[7年]

  工作职责：
  1、协助书记管理政法委工作，协调政法各部门的工作。　　
  2、组织政法工作中有关法律及重大政策的调查研究，指导政法工作的改革。
  3、支持和严格管理政法部门依法行使职权，依法组织开展执法监督工作。
  4、协调、组织、指导涉法上访的处理工作。
  5、协调、组织、指导全镇政法队伍建设。
  6、办理上级政法委、县委县政府及书记交办的其他有关工作。
  

• 某某公司(限企业会员查看) （副总经理）

  2000.01-2005.01[5年]

  1、全面负责公司行政后勤、人力资源方面的工作； 
  2、根据公司整体战略目标，制订行政后勤、人力资源整体规划工作并组织实施； 
  3、根据公司整体战略目标，作好人力资源规划相关工作，优化组织架构，分析人力资源状况，制订和完善人力资源制度，控制人力资源成本费用；
  4、根据人力资源规划，拟定人力资源招聘补充计划，并组织实施，规避人才管理风险，做好人才梯队建设工作； 
  5、根据人力资源规划，全面负责公司培训需求调查，培训计划制定，培训组织实施，培训效果跟踪，培训渠道维护等相关工作；
  6、根据人力资源规划，全面负责薪酬管理工作，充分了解行业和地域薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有竞争、激励性的薪酬管理体系； 根据人力资源规划，全面负责绩效管理工作，优化和健全绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性； 
  7、负责企业文化建设，发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 
  8、负责各种员工关系的处理工作；
  9、根据公司整体战略目标，作好行政后勤规划工作，修订和完善各类行政制度，规范各岗位作业流程； 10、负责公司各类公文和规章制度的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果

• 某某公司(限企业会员查看) （厂长）

  2006.01-2010.01[4年]

  1、主持全厂工作，分管生产；
  2. 协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。
  3. 根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 
  4. 推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 
  5. 指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。 
  6. 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。 
  7. 制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
  8. 根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。 
  9. 收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理 参考决策。
  10. 维护公司利益，公正、公平、公开的管理，使公司利益最大化。

• 某某公司(限企业会员查看) （董事长特别助理）

  2011.01-2015.01[4年]

  1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;
  2、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;
  
  3、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;
  4、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;
  5、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判; 1、配合董事长承担集团商务发展和新产业业务开拓等工作;
  6、协助董事长参与各类高层次场合商务谈判及对内事务协调督办等工作;
  7、协助董事长进行客户拜访、接待及商务随行等工作;
  8、协助董事长对公司各事业部日常协调,工作跟进,业务督办及运营管理等;
  9、负责好公司的对外联络,政府、社会公共事务和海外发展交流谈判;
  10、董事长临时交办的一切工作。
  

• 某某公司(限企业会员查看) （执行总裁）

  2016.01-2019.01[3年]

  1、协助董事长主持电商园的一切事务；
  2、负责电商园区的日常工作管理；
  3、重点负责电商园的运营与招商工作。
  4、承接全国电商园区的业务工作；
  5、指导与培训中国幸福里电商园运营管理集团的旗下的总经理、副总级培训，督导他们在全国各地的电商园区的运营与管理工作。
  6、主持公司大型的管理级别会议，突出招商业绩、突出运营成果；
  7、主持人力资源部、行政部工作；
  8、分管电商园区的物业、消防、安全的工作。
  

教育培训

• 湖北省中南财经政法大学

  1988.09-1992.07

语言能力

• 英语
• 英语