意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

①、本人具有较强的的书笔文案功底。熟悉人力资源六大模块，能熟练制订编制各种规章制度及绩效考核制度。
②、有10年以上的工厂管理经验，具有较强的协调和沟通能力，做事果断执行力强。
③、对优化生产工艺，降低生产成本消耗，具有独到的手法和运作经验。
④、能吃苦耐劳，有很强的责任心;能以身作则，严于律已。
我的工作准则是:忠诚企业，尽心尽职踏实做事！做事，不求十全十美;但求尽责问心无愧。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任）

  2014.01-2019.01[5年]

  工作描述：主管人事、行政、后勤总务安全、培训、外事联系和各种验厂
  负责为公司招聘到合适的员工，推行和落实公司规章制度。培训新老员工的思想和技能提升。本人工作重心负责验厂工作。负责验厂工作经验12年，所有的验厂工作本人亲历亲为，包括BSCI等合成资料验厂和PMK等真实资料验厂，通过率非常之高。
  本人从事人力资源管理时间久，实际操作经验丰富。对人力资源六大模块运作流程熟悉。对人力资源日常管理工作流程熟练。并对验厂工作接触时间久，能独立完成各种验厂工作。
  

教育培训

• 北京军地专修学院

  1995.04-1997.05